JAKARTA – Momentum peringatan Hari Pahlawan 10 November 2026 dijadikan pijakan strategis oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) untuk merevitalisasi paradigma pengabdian aparatur sipil negara (ASN). Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengingatkan bahwa keberhasilan birokrasi tidak boleh lagi disandarkan pada tumpukan laporan administrasi atau serapan anggaran semata, melainkan wajib dibuktikan lewat faedah konkret yang dirasakan langsung oleh masyarakat, khususnya para buruh dan pencari kerja.
Amanat mendalam tersebut diserukan Yassierli saat bertindak sebagai inspektur upacara pada Peringatan Hari Pahlawan Tahun 2026 yang berlangsung di halaman Kantor Kemnaker, Jalan Gatot Subroto, Jakarta Selatan, Selasa (10/11/2026).
Yassierli menegaskan bahwa konteks heroisme di era pascakemerdekaan telah bertransformasi total. Jika para pejuang masa lampau mengorbankan darah dan air mata untuk merebut kedaulatan dari belenggu penjajah, maka medan tempur aparatur negara hari ini adalah mengikis kemiskinan dan ketidakadilan sosial melalui kebijakan ketenagakerjaan yang berkeadilan.
“Jika dahulu para pahlawan bertaruh nyawa demi merebut dan mempertahankan kemerdekaan, maka amanah sejarah kita saat ini adalah memastikan kemerdekaan itu menghadirkan kesejahteraan hakiki bagi seluruh rakyat Indonesia melalui keterbukaan harapan, penciptaan kesempatan kerja yang luas, serta penguatan jaminan pelindungan pekerja,” ungkap Yassierli di hadapan barisan pegawai kementerian.
Sektor Ketenagakerjaan sebagai Urat Nadi Kesejahteraan
Yassierli menggarisbawahi bahwa kementerian yang dipimpinnya memegang peranan krusial sebagai garda depan penopang taraf hidup keluarga Indonesia. Oleh sebab itu, setiap regulasi, pengawasan norma kerja, hingga program pelatihan vokasi harus bermuara pada tiga pilar utama:
- Kemudahan akses pasar kerja bagi angkatan kerja produktif;
- Kepastian jaminan sosial dan keselamatan kerja di lingkungan industri; serta
- Penjagaan harkat, martabat, dan upah layak bagi para pekerja.
Guna mengalirkan energi kepahlawanan ke dalam denyut kerja harian, Menaker menginstruksikan seluruh jajaran Kemnaker untuk memedomani budaya kerja bertajuk semangat SATRIA, sebuah akronim dari:
- Semangat Juang dalam menuntaskan persoalan ketenagakerjaan;
- Amanah dalam memegang mandat publik;
- Tangguh menghadapi disrupsi pasar kerja;
- Rela Berkorban demi kepentingan masyarakat luas;
- Integritas tanpa cela di tengah godaan korupsi; dan
- Aksi Nyata yang berorientasi pada hasil terukur.
SATRIA: Bukan Pajangan Seremonial, Melainkan Kompas Etika
Menaker mengingatkan secara lugas bahwa akronim SATRIA jangan sampai layu menjadi pajangan dinding atau sekadar jargon yang digelorakan di atas podium upacara. Nilai-nilai luhur tersebut harus termanifestasi dalam pola pikir (mindset), perilaku melayani, hingga ketelitian merumuskan kebijakan publik.
“Nilai SATRIA ini wajib bernyawa dalam cara kita berpikir, cara kita bekerja, cara kita melayani publik, serta saat mengambil keputusan strategis. Hakikat menjadi insan SATRIA bukan diukur dari kemewahan fasilitas atau tingginya strata jabatan yang disandang, melainkan dari seberapa besar kemanfaatan yang berhasil kita persembahkan bagi kesejahteraan rakyat,” tandas Yassierli.
Ia menambahkan, tindakan patriotisme birokrasi masa kini dapat dicapai melalui kedisiplinan sederhana yang dipelihara secara konsisten: melayani pengaduan buruh dengan empati, memproses perizinan tanpa pungutan liar, serta merespons dinamika ketenagakerjaan dengan cepat dan solutif.
Peringatan Hari Pahlawan 2026 di Kemnaker ditutup dengan ajakan moral agar momentum ini tidak memudar seiring bubarnya barisan apel. Menaker berharap seluruh aparatur negara terus menyalakan api dedikasi, memastikan roda pembangunan ketenagakerjaan nasional senantiasa berpihak pada martabat kemanusiaan dan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia.[]
Prakiraan Cuaca
